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Leitung Digitale Entwicklung & Projekte, Standort Zürich-Oerlikon (w/m/d)

⌖ Zürich (Zürich) · Festanstellung

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Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Führung des Bereichs Digitale Entwicklung & Projekte
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie im eigenen Verantwortungsbereich
  • Ausrichtung von Ressourcen und Aktivitäten auf die Unternehmensziele
  • Übergeordnete Verantwortung für das IT-Portfolio und Demand Management
  • Ganzheitliche Steuerung sämtlicher IT-Veränderungsvorhaben hinsichtlich strategischer Ziele, Nutzen, Wirtschaftlichkeit, Risiken und Ressourcen
  • Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Business und IT
  • Frühzeitiges Erkennen von Bedürfnissen sowie abgestimmte Planung und transparente Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT- und Unternehmensarchitektur (Enterprise Architecture)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Standards
  • Gewährleistung von Qualität und Zukunftsfähigkeit neuer IT-Lösungen sowie deren Integration in den Betrieb
  • Förderung von Innovation, Wissenstransfer und einer lernorientierten Teamkultur
  • Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Begleitung organisatorischer Veränderungen

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie umfassende Kompetenz in der Steuerung komplexer IT-Projekte und Digitalisierungs- bzw. Transformationsvorhaben
  • Integrität und souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Gutes Gespür für Menschen und Veränderungen
  • Analytisches und vernetztes Denken sowie strategisches Verständnis
  • Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich auf HF-/FH-Stufe oder gleichwertiger Abschluss
  • Spezifische Kenntnisse in IT-Management, Projekt-, Portfolio- oder Prozessmanagement von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Portfolio- und Demand Management
  • Gutes Verständnis von IT-Architekturen und IT-Service-Management
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Was Sie erwartet

  • Spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch unterschiedliche Arbeitsmodelle
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen

Zum Klienten

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