Junior Innovationsmanager/-koordinator (w/m/d)

Arbeitsort

Mauensee (Luzern)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Innovationsmanagements
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Einführung von Innovationsprozessen, Bewertungsmethoden und Entscheidungskriterien
• Entwicklung von Instrumenten zur systematischen Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Innovationsideen
• Betreuung der Innovationspipeline sowie des Innovations- und Projektportfolios
• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Nachhaltigkeitstrends sowie von Wettbewerbern und Identifikation von Innovationsfeldern
• Bewertung von Innovationsideen hinsichtlich Marktpotenzial, technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Begleitung ausgewählter Innovationsprojekte von der Idee bis zur Übergabe an die Fachbereiche sowie Koordination von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten
• Sicherstellung von Projektdokumentation, Fortschrittskontrolle und transparenter Kommunikation sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungs- und Innovationsprozesse

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossener oder kurz vor Abschluss stehender tertiärer Bildungsabschluss mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, Business Innovation, Entrepreneurship, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung, alternativ betriebswirtschaftliche, technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung mit nachweisbarer Vertiefung oder praktischer Erfahrung im Innovationsmanagement
• Kenntnisse moderner Innovationsmethoden, beispielsweise Design Thinking, Stage-Gate, Innovationsportfoliomanagement, Business Model Innovation oder Trendmanagement
• Interesse an technischen Zusammenhängen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen; Kenntnisse der Bau- oder Baustoffindustrie von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbständige, pragmatische Arbeitsweise
• Interesse an technischen Produkten, industriellen Prozessen und nachhaltigen Innovationen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Was Sie erwartet

• Zentraler Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz
• Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Vergünstigter Treibstoffbezug
• Attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!