IT Programm- und Projektmanager Senior – Fokus Digitale Barrierefreiheit (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung komplexer, strategisch relevanter IT-Programme und -Projekte mit Fokus Digitale Barrierefreiheit, inklusive fachlicher Führung der Programm- und Projektteams und Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Verantwortung für Anforderungs- und Ressourcenmanagement, Berichtswesen, Stakeholdermanagement sowie Qualitäts- und Risikomanagement, inklusive zeit- und bedarfsgerechter Kommunikation und Durchführung von Beschaffungen gemäss gesetzlichen und internen Vorgaben
• Beratung zu WCAG-Konformität, Compliance und regulatorischen Anforderungen, Einführung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen e-Accessibility-Verbesserungsprozesses sowie Definition und Pflege von Standards, Richtlinien, Vorgehensmodellen und Monitoring-/Reportinginstrumenten
• Durchführung bzw. Steuerung von Accessibility-Reviews und Audits zur systematischen Verbesserung der digitalen Barrierefreiheit
• Mitarbeit im Project Management Office mit Fokus Digitale Barrierefreiheit, Mitgestaltung von Prozessen und Schnittstellen gemeinsam mit Projektleitenden und PMO sowie Integration von e-Accessibility-Themen in das Projektportfoliomanagement
• Einbindung relevanter Stellen und Gremien, Beratung von Projektleitenden in Fragen der digitalen Barrierefreiheit sowie Mitwirkung an der Verbesserung des IT-weiten Projektmanagements durch Standards, Vorlagen, Vorgaben und Schulungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung
• Weiterbildung in digitaler Barrierefreiheit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Programmen und -Projekten in einem komplexen Umfeld
• Nachweisliche Accessibility-Kompetenz und praktische Erfahrung
• Durchsetzungsstarke, verbindende, kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit
• Hohe Eigenverantwortung, Initiative, Leistungsorientierung und Integrität
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeitarbeit, mobiles Arbeiten und Jobsharing
• Kinderbetreuung über eine externe Stiftung
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Zugang zu einem Sprachenzentrum
• Vergünstigte Verpflegung in Mensen und Cafeterias sowie Lunch-Check-Karte
• Sonderkonditionen beim Akademischen Sportverband sowie kostenlose saisonale Grippeimpfungen
• Vergünstigungen bei Mobilität und Digitalisierung
• Öffentlich-rechtliche Anstellung für die meisten Mitarbeitenden
• Unterstützungsangebote für Personen aus dem Ausland

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!