Stellenangebot
HR Business Partner (w/m/d)
Arbeitsort
Schaffhausen (Schaffhausen)
Ihr Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
- Kompetenter Sparringspartner der Führungskräfte in den Bereichen Führung, Personalentwicklung, Change-Management, Organisationsentwicklung und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Selbstständige Durchführung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung
- Betreuung von zwei definierten Geschäftsbereichen mit total rund 200 Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften
- Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in personellen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherstellung der korrekten Anwendung und Umsetzung der Führungs- und HR-Instrumente sowie der relevanten HR-Prozesse und Richtlinien
- Erstellung, Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen, Reportings und Statistiken als Grundlage für fundierte Führungsentscheide
- Mitarbeit bei jährlich wiederkehrenden HR-Prozessen wie Performance-Management, Salär- und Bonusrunden, Personalplanung sowie Talent- und Nachfolgeprozessen
- Selbstständige Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards
- Förderung einer konstruktiven Führungs- und Unternehmenskultur sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Personalthemen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend
- Versierte MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Sehr gute Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr zuverlässige, loyale und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit
- Belastbar, flexibel und diskret
- Positive Einstellung und Wille, Neues zu lernen
Was Sie erwartet
- Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen und Impulse
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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HR-Fachausweis Schweiz: Voraussetzungen, Prüfung und Kosten in 3 Stufen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand: 6 Unterschiede
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