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Fachspezialist Projektmanagement-Office (w/m/d)

⌖ Zürich (Zürich) · Festanstellung

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Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

  • Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des PMO in enger Zusammenarbeit mit dem Programm-Management
  • Steuerung des Projektportfolios mit Transparenz über Status, Prioritäten, Ressourcen und Abhängigkeiten sowie Behalten des Gesamtüberblicks
  • Etablierung einheitlicher Standards, Methoden, Prozesse und Instrumente sowie Sicherstellung von deren Qualität und Anwendung
  • Unterstützung der Projektleitenden bei Planung, Steuerung und Umsetzung ihrer Projekte sowie Förderung konsistenter Projektarbeit
  • Aufbereitung von Statusberichten, Analysen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungsgremien
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Projekten, Organisationseinheiten und Führungsgremien sowie frühzeitiges Erkennen von Risiken und Handlungsbedarf, Vorantreiben der Professionalisierung des Projektmanagements

Was Sie mitbringen

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich, sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte, Überblick auch bei mehreren parallellaufenden Vorhaben und sichere Prioritätensetzung
  • IT-Affinität und Vertrautheit mit modernen Projektmanagement-Methoden, agilen Arbeitsweisen und Changemanagement
  • Vernetztes und konzeptionelles Denken, rasches Erfassen komplexer Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer, nachhaltiger Lösungen
  • Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen sowie an adressatengerechter Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
  • Überzeugende Kommunikation, sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen sowie Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen

Was Sie erwartet

  • 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen
  • Verkürzte Arbeitszeit vor Feiertagen und unterstützte flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmässige Teamanlässe wie Mitarbeiterausflug, Weihnachtsessen, Informationsveranstaltungen und Apéros
  • Beitrag an Weiterbildungskosten von 25 bis 100 Prozent, Ausbildungsbudget von 2 Prozent der Bruttolohnsumme
  • Hohe Beteiligung an Sozialleistungen: 65 Prozent Pensionskassenbeiträge, Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Einzelzimmer in der privaten Abteilung und freie Arztwahl in der Schweiz und im Ausland bei Unfällen
  • Kostenlose und anonyme Mitarbeiterberatung für rechtliche, emotionale und lebenspraktische Themen
  • Vergünstigter BonusPass oder kostenloses Halbtax, gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehr

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!

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