Europe West Pursuit and Commercial Excellence Team Pursuit Strategist – Associate Director (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Coaching von Account Teams zur Pursuit-Strategie und Bereitstellung eines umfassenden Pursuit-Management-Supports für strategische, hochwertige Opportunities
• Übernahme der Rolle als Bid Management Lead bei hochkomplexen Pursuits
• Führung der gesamten Pursuit-Strategie bei Focus Core / Strategic Opportunities, auch ohne Pursuit Leader
• Moderation und aktive Mitwirkung in Pursuit-Strategiesitzungen inklusive Steuerung der Ergebnisse und Massnahmen
• Entwicklung und Leitung der gesamten Kommunikationsstrategie für Pursuits, inklusive Konzeption sämtlicher kundenorientierter Unterlagen
• Verantwortung für die Entwicklung von Opportunity Value Propositions
• Qualitätskontrolle aller kundenrelevanten Materialien während des Pursuits
• Fungieren als Wissensträger für den jeweiligen Pursuit
• Vorbildfunktion und Förderung von Best-Practice-Standards im Pursuit-Management
• Fachliche Führung weiterer Pursuit-Supportressourcen wie Pursuit Strategists oder Pursuit Coordinators
• Unterstützung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Teammitglieder, teils als Mentor für bis zu drei Pursuit Strategists
• Durchführung von Post-Pursuit-Analysen und Ableitung von Prozessverbesserungen
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu anderen Pursuit-Teams und relevanten internen Gruppen
• Mitwirkung in internen und externen Netzwerken zum Thema Pursuit Management
• Förderung und Anwendung von Best-Practice-Tools und -Prozessen im Pursuit Management
• Schnelle, lösungsorientierte Entscheidungsfindung unter engen Zeitvorgaben
• Einflussnahme auf Account Teams zur Optimierung der Gewinnchancen bei Ausschreibungen

Was Sie mitbringen

• Fundierte Erfahrung im Pursuit Management
• Ausgeprägtes Verständnis von Business Development und Pursuit-Prozessen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Englisch-Niveau
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung externer Marketingkommunikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in grenzüberschreitenden, multikulturellen Umgebungen
• Nachgewiesene Fähigkeit, vielfältige Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen und Vertrauen aufzubauen
• Souveränes Auftreten mit hoher Glaubwürdigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Fähigkeit, selbstständig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
• Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis zu führen und zu coachen
• Bereitschaft zu häufigen Reisen und flexiblen Arbeitszeiten je nach Kunden- und Zeitzonenanforderungen

Was Sie erwartet

• Wettbewerbsfähige Vergütung basierend auf individueller und Teamleistung
• Umfassendes Rewards-Programm mit flexiblen Arbeitsmodellen und Karriereentwicklung
• Individuell wählbare Zusatzleistungen zu Themen wie Ferien, Gesundheit, Versicherung und Sparen
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung von Eigenverantwortung und individueller Erfolgsgestaltung
• Coaching und Unterstützung zur Entwicklung von Führungskompetenzen
• Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!