Data & AI Pre-Sales Consultant (w/m/d)

Arbeitsort

Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau von Pipelines und Gewinnung neuer Kunden im Bereich Data & AI im Schweizer Markt
• Sichtbarmachen des Data- & AI-Angebots über Netzwerk, Webinare, Events und Kundenformate
• Identifikation neuer Opportunities gemeinsam mit Market Units und weiteren Pre-Sales-Kolleg:innen
• Positionierung von konkretem Business Value, Lösungsdesign, Orchestrierung interner Spezialist:innen und Verantwortung für den Abschluss
• Weiterentwicklung des Data- & AI-Angebots basierend auf Markterkenntnissen
• Moderation von Discovery Sessions und Workshops zur Identifikation von Data- & AI-Szenarien entlang der Business-Prioritäten
• Strategische Begleitung von Kunden von der Vision bis zur Umsetzung mit konkreten Use Cases, Roadmaps und messbaren Ergebnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineers und Architekt:innen im AI-Team

Was Sie mitbringen

• Nachweisbare Erfolge im Verkauf von Data- & AI-Lösungen oder -Services im Schweizer Markt, insbesondere im Neukundengeschäft
• Starkes Netzwerk in der Schweizer Data- & AI-Community und in relevanten Branchen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Pre-Sales, Business Development oder Consulting im Umfeld von Data, AI oder Digitalisierung
• Souveräner Auftritt bis auf C-Level und sehr starke Kommunikationsfähigkeiten
• Solides Verständnis von Data- & AI-Technologien wie Machine Learning mit Databricks und Microsoft Fabric, RAG-Systemen sowie Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio und Microsoft Foundry
• Verständnis von AI Governance, Responsible AI, Datenschutz und Compliance sowie Fähigkeit zu pragmatischen Empfehlungen
• AI-first Mindset mit täglicher Nutzung von AI-Tools
• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Arbeiten und Workation-Möglichkeit
• Zentrale Lage der Standorte mit guter ÖV-Anbindung
• Flache Hierarchien sowie offene Feedback- und Unternehmenskultur
• Regelmässige Firmenevents wie Jahreskickoff, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Unterstützung des Arbeitswegs mit Halbtax und vollumfänglicher Übernahme von Geschäftsreisen
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
• 27 Tage Urlaub mit Möglichkeit, bis zu einen Monat zusätzliche Ferientage zu kaufen
• Eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement
• Wöchentlicher Teamaustausch mit gemeinsamem Wocheneinstieg

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!