Stellenangebot
Technical Product Owner Tarifkomponenten und Tarifsoftware (w/m/d)
Arbeitsort
Bern (Bern)
Ihr Aufgabengebiet
- Operative Verantwortung für Pflege, Qualitätssicherung und Bereitstellung der technischen Tarifkomponenten (maschinenlesbare Tarifkataloge, Leistungskataloge, Grouper-Spezifikationen) sowie Softwarekomponenten für das Tarifsystem
- Koordination der jährlichen Revisions- und Updatezyklen des Gesamt-Tarifsystems sowie Sicherstellung fehlerfreier, standardkonformer und termingerechter Releases
- Zentrale Schnittstelle zu externen IT-Partnern, Moderation technischer Fachgremien und Zusammenführung unterschiedlicher Interessen zu tragfähigen softwaretechnischen Lösungen
- Unterstützung der IT-Partner bei der korrekten technischen Interpretation und Implementierung der gelieferten Datenstrukturen
- Übersetzung komplexer tariflicher Reglemente in klare technische Spezifikationen (Requirements Engineering) sowie Steuerung und Überwachung externer Softwarehersteller und Dienstleister
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare technische Qualifikation mit ausgeprägtem Systemverständnis
- Fundiertes Know-how im Schweizer Spital- oder Krankenversicherungsumfeld, idealerweise mit vertieften Berührungspunkten zu den technischen Strukturen der ambulanten Tarifsysteme
- Erfahrung im Verfassen technischer Spezifikationen sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit herausragendem Stakeholdermanagement, diplomatisch und lösungsorientiert auch in anspruchsvollen Diskussionen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Was Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
- Hoher Stellenwert von Eigenverantwortung und Teamarbeit
- Möglichkeit, massgeblich an der Gestaltung und Optimierung des nationalen Tarifsystems mitzuwirken
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
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