Stellenangebot
Teamleiter Security Operations (w/m/d)
Arbeitsort
Risch (Zug)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Führung des Teams Security Operations
- Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
- Persönliches und fachliches Mentoring und Coaching im Team
- Planung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
- Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung der Security Services
- Verantwortung für die Betreuung von security-relevanten Themen unter Linux und Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
- Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux/Windows und Trend Micro for Linux/Windows
- Erstellung von Bash-, PowerShell- und Python-Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
- Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen, Risikobeurteilungen und der Umsetzung geeigneter Massnahmen
- Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
- Steuerung und Service Management externer Security-Provider
- Mithilfe bei Security Konzepten, Kundenprojekten, Incident- sowie Service-Request
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie im Betrieb von Sicherheits-, Schwachstellen- und Monitoringsystemen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung
- Erfahrung im Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden
- Fundierte Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
- Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps sowie Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und Python
- Grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
- Praktische Erfahrung mit Syslog/SIEM/SOAR-Systemen sowie IAM/PAM
- Kenntnisse im Umgang mit Defender- und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Was Sie erwartet
- Kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
- 40-Stunden-Woche und flexibles Homeoffice zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
- Beitrag von 200 CHF an das Sport-Abo
- Team- und Firmenevents
Zum Klienten
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Kündigung als Fachexperte: Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot und Freistellung
Bonus, 13. Monatslohn und Spesen: Was Fachexperten im Arbeitsvertrag prüfen sollten
Ausländische Abschlüsse in der Schweiz anerkennen lassen: Bachelor, Master, Fachwirt, Bilanzbuchhalter (2026)
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