Team Lead Software Engineering – Sourcing & Purchasing (w/m/d)

Arbeitsort

Mägenwil (Aargau)

Ihr Aufgabengebiet

• Führen, Coachen und Weiterentwickeln des Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliches Lernen
• Hands-on Mitarbeit von der ersten Idee über Architektur und Lösungsdesign bis zum produktiven Betrieb
• Gestalten modularer Architekturen und Schnittstellen mit Ansätzen wie Domain-Driven Design und Self-Contained Systems
• Mitgestalten von Umsetzung, Architektur, Qualität sowie Entscheidungen zum Funktionsumfang
• Arbeiten in Variationen von Scrum oder Kanban, aktive Mitwirkung aller Engineers im Refinement bei Architektur- und Produktfragen
• Nutzen von Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Teamkultur und zur Erzielung von Wirkung über Teamgrenzen hinweg
• Weiterentwickeln bestehender, teils komplexer Systeme mit Resilienz und klarem Blick für kontinuierliche Verbesserung

Was Sie mitbringen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in einer fachlichen oder personellen Führungsrolle, idealerweise in cross-funktionalen Produktteams im E-Commerce oder ähnlichen Domänen
• Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot oder einer vergleichbaren Sprache (z. B. C#, Kotlin), Erfahrung mit SQL und Datenmodellierung sowie regelmässigem Release über CI/CD
• Vertrautheit mit modularer Softwarearchitektur, Schnittstellendesign und asynchroner Datenverarbeitung
• Verständnis als Servant Leader mit gezielter Mitarbeiterentwicklung und gelebten Konzepten wie Psychological Safety, OKRs und offener Feedbackkultur
• Enge Zusammenarbeit mit Product Managern mit Fokus auf Nutzer- und Business-Perspektive
• Erfahrung mit AI-gestützter Softwareentwicklung (z. B. Coding Agents wie Claude Code) und Interesse an deren Weiterentwicklung im Team
• Gute Deutschkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Attraktive Vergünstigungen im Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Überobligatorische Versicherungsleistungen mit 100% Lohnfortzahlung und vollständiger Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!