Stellenangebot
Senior Network Engineer (w/m/d)
Arbeitsort
Schlieren (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Erstellung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für grosse IP-basierte Kommunikationsnetzwerke (CISCO, Meraki, Nokia)
- Erarbeitung von Netzwerk-, Sicherheits- und Betriebskonzepten
- Planung von Hardware-, Software- und Infrastruktur-Entwicklungsschritten
- Dokumentation von Konfigurationen, Netzdesigns und Sicherheitsarchitekturen
- Planung, Durchführung und Rollout von Netzwerk-Infrastrukturen im In- und Ausland
- 3rd-Level-Support in den Bereichen LAN, WAN, WLAN, LTE, Firewall und Proxy
- Qualitätssicherung und Monitoring internationaler Leitungen (WAN Provider)
- Eröffnung, Koordination und Begleitung von Provider-Tickets
- Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung einer Laborumgebung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ, HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-System- und Enterprise-Netzwerkarchitektur
- Fundiertes Know-how als Senior Network Engineer im Bereich Routing-Protokolle, LTE und Firewall-Technologien
- Praxiserfahrung mit Technologien wie VLANs, VPNs, STP, DHCP, DNS, HSRP, NAT, IP-Adressierung und NetFlow
- Erfahrung mit Segmentierung, Python, QoS, ZBF, VRF und OSPF
- Netzwerk-Zertifizierungen, zum Beispiel Cisco CCNP oder vergleichbar, von Vorteil
- Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland, ca. 10 %
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Italienisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
- Führerausweis Kategorie B
Was Sie erwartet
- Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
- Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
- Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Neuwagens
- Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
- Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
- Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und Wertschätzung
- Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Assessment Center in der Schweiz: 7 Aufgabentypen, Vorbereitung und Ihre Rechte
HR-Fachausweis Schweiz: Voraussetzungen, Prüfung und Kosten in 3 Stufen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand: 6 Unterschiede
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