Stellenangebot
Senior in Assurance Advisory mit regulatorischem Fokus – Financial Services (w/m/d)
Arbeitsort
Zurich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung von Beratungsprojekten bei Banken und Finanzdienstleistern, z. B. in den Bereichen AML/KYC, finanzmarktrechtliche Fragestellungen, Projektmanagement und regulatorische Umsetzung
- Durchführung aufsichtsrechtlicher Prüfungen bei Schweizer Banken und weiteren Finanzintermediären als verlängerter Arm der FINMA
- Beurteilung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Bestimmungen, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereiprävention und Suitability
- Mitwirkung bei Prozessprüfungen und Berichterstattung sowie Vertiefung von Kenntnissen zu Kundenbeziehungseröffnung, Risikoaufklärung im Anlagegeschäft, Anlageberatungsprozess, Portfoliomanagement und internen Kontrollsystemen
- Weiterentwicklung des Verständnisses der Schweizer Finanzbranche und der Geschäftsmodelle verschiedener Finanzdienstleister
- Mögliche Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernrechnungen von Finanzdienstleistern
- Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung, inklusive Möglichkeit zur Erlangung externer Zertifizierungen (z. B. Dipl. Wirtschaftsprüfer, ACAMS)
Was Sie mitbringen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in Beratung, Wirtschaftsprüfung oder einer regulatorischen Funktion wie Compliance, Geldwäschereifachstelle oder Risikokontrolle, idealerweise mit Bezug zu Schweizer Banken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Starkes Interesse an Beratung und Wirtschaftsprüfung mit regulatorischem Fokus im Bereich Banken und Asset Management
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und rasche Auffassungsgabe
- Freude am Umgang mit Kunden und Teammitgliedern
- Interesse an transparenten Karriereaufstiegsmöglichkeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
Was Sie erwartet
- Zugang zu modernster Technologie und leistungsstarken Teams
- Individuelle Coaching- und Schulungsprogramme
- Aufbau eines Netzwerks aus Kollegen, Mentoren und Führungskräften
- Transparente Karriereaufstiegsmöglichkeiten
- Förderung von Inklusion und gleichberechtigtem Zugang zu Chancen
Zum Klienten
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