Stellenangebot
Leitung Fundraising, Marketing und Prävention (w/m/d)
Arbeitsort
Zürich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für Strategie und operative Führung des Bereichs Fundraising, Marketing und Prävention
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus sieben Fachpersonen nach einem modernen, stärkenorientierten Führungsverständnis
- Zusammenführung und Weiterentwicklung der drei Teams Fundraising & Events, Marketing & Kommunikation sowie Prävention & Früherkennung zu einem neuen Bereich
- Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fundraising-, Marketing- und Präventionsstrategie gemeinsam mit dem Team und in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Weiterentwicklung des CRM als Instrument für datenbasiertes, persönliches Spender:innen- und Partnerschaftsmanagement
- Ausbau automatisierter, zielgruppengerechter Kommunikations- und Spender:innen-Journeys mittels Marketing-Automation und Newsletter-Marketing
- Ausbau der zielgruppengerechten, kanalübergreifenden Ansprache von Social Media bis zu Standaktionen mittels digitalem Storytelling sowie Event- und Contentmanagement
- Fachliche und personelle Führung und Entwicklung des Teams
- Budgetverantwortung für den Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen
Was Sie mitbringen
- Höhere Ausbildung in Fundraising, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Fundraising bzw. NPO-Marketing, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialbereich
- Versiert im Umgang mit CRM-Systemen, Marketing-Automation-Plattformen und datengetriebenem Kampagnenmanagement
- Know-how im Cross-Channel Marketing und Cross-Channel Fundraising
- Kommunikationsstarke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
Was Sie erwartet
- Zahlreiche individuelle Benefits
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Bonus, 13. Monatslohn und Spesen: Was Fachexperten im Arbeitsvertrag prüfen sollten
Ausländische Abschlüsse in der Schweiz anerkennen lassen: Bachelor, Master, Fachwirt, Bilanzbuchhalter (2026)
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