Gruppenleiter Contribution Media Management (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Führung von Mitarbeitenden mit Fokus auf Entwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership
• Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Eigenverantwortung sowie offene Feedbackkultur fördern, auch bei Veränderungsprozessen
• Klare Kommunikation und Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen
• Übersetzen strategischer und organisatorischer Vorgaben in den Führungsalltag des Kompetenzpools
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und personelle Begleitung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit HR
• Enge Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und weiteren Kompetenzgruppenleitenden zur Abstimmung von personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen
• Sicherstellung der operativen Unterstützung der Produkteteams bei besonderen Anforderungen oder Belastungsspitzen sowie Transparenz über Kompetenzen und Kapazitäten

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in der personellen Führung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fähigkeit, Orientierung zu geben, Eigenverantwortung zu fördern und eine offene Feedbackkultur zu pflegen
• Klare und wertschätzende Kommunikation sowie Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Ganzheitliches und vorausschauendes Denken sowie Fähigkeit, Bedürfnisse verschiedener Parteien zu verbinden
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Umfeld von Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in Signalmanagement, Produktionsabläufen, Medienverarbeitung oder entsprechenden Produktionssystemen
• Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Was Sie erwartet

• Zentrale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem Transformationsumfeld
• Zusammenarbeit in einem produktorientierten, agilen Umfeld mit interdisziplinären Teams
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!