Stellenangebot
Leitung Finanzen, HR & IT (w/m/d)
Arbeitsort
Zürich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Mitglied der Geschäftsleitung mit Verantwortung für die Bereiche Finanzen, HR und IT
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von sieben Mitarbeitenden
- Verantwortung für FIBU, BEBU und Anlagenbuchhaltung nach Swiss GAAP FER 21
- Erstellung von Quartals-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Budgetierung, Finanz- und Investitionsplanung sowie Controlling und Reporting
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung gegenüber den verschiedenen Leistungsträgern
- Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Sicherstellung verlässlicher Personalprozesse und einer professionellen HR-Administration
- Sicherstellung einer sicheren und modernen IT-Infrastruktur gemeinsam mit einem externen Dienstleister
Was Sie mitbringen
- Höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Vertrautheit mit dem Stiftungsumfeld
- Von Vorteil Kenntnisse der Abrechnungsmethode des Kantons Zürich
- Starke Sozialkompetenz sowie ruhige und überlegte Persönlichkeit
- Teamplayer mit partnerschaftlichem, vertrauensvollem Arbeitsstil
- Ganzheitliches, vernetztes Denken und Handeln
Was Sie erwartet
- Zahlreiche individuelle Benefits
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Bonus, 13. Monatslohn und Spesen: Was Fachexperten im Arbeitsvertrag prüfen sollten
Ausländische Abschlüsse in der Schweiz anerkennen lassen: Bachelor, Master, Fachwirt, Bilanzbuchhalter (2026)
Vorstellungsgespräch: 16 typische Fragen mit Musterantworten für Fachexperten in der Schweiz
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