Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Führung, Entwicklung und Befähigung eines Teams von strategischen Einkäuferinnen und Einkäufern mit Verantwortung für unterschiedliche medizinische Fach- und Warengruppen
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs von Medikalprodukten und Arzneimitteln sowie Definition und Umsetzung gruppenweiter Warengruppen-, Produkt- und Lieferantenstrategien
• Aktive Steuerung und Standardisierung des Produkt- und Lieferantenportfolios zur nachhaltigen Verbindung von medizinischer Qualität, Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen
• Identifikation, Bewertung und Realisierung von Einspar- und Wertschöpfungspotenzialen sowie Steuerung relevanter Einkaufs-KPIs und strategischer Initiativen
• Führung komplexer Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Industriepartnern sowie Aufbau und Steuerung strategisch relevanter Lieferantenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit Klinikdirektionen, Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, medizinischen Fachbereichen, Supply Chain und weiteren Funktionen des Corporate Office
• Leitung bereichsübergreifender Projekte, Gremien und Entscheidungsprozesse
• Sicherstellung einer rechts- und regelkonformen Beschaffung unter Berücksichtigung der Schweizer Heilmittelgesetzgebung, der Medizinprodukteverordnung sowie relevanter Transparenz-, Compliance- und Governance-Anforderungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im medizinischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe Warengruppen, idealerweise im Gesundheitswesen sowie im Medizintechnik-, Medikalprodukte- oder Pharmaumfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert zu entwickeln, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke, unternehmerisches Denken sowie souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber medizinischen, kaufmännischen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Entscheidungen vorzubereiten und Veränderungen umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP, MS Office und datenbasierten Steuerungs- und Reportinginstrumenten, Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum inklusive Mittagskurse
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung bei beruflichen und privaten Fragen
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen des Freizeit Plus Programms

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!