Stellenangebot
Leiter HR und Administration (w/m/d)
Arbeitsort
Weisslingen (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Sicherstellung des monatlichen Lohnlaufs sowie Verantwortung für die Sozialversicherungsadministration inkl. Lohndeklarationen
- Interne und externe Ansprechperson für sämtliche Personalthemen
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Führungsinstrumente
- Führung der Zeitabrechnung, Spesen und Absenzen
- Erhebung relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Pflege des Intranets und weiterer Mitarbeiter-Informationstools
- Mithilfe bei Planung und Organisation von Mitarbeiterevents
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Verantwortung der Personaladministration inkl. Payroll/Lohnlauf, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit für den Einsatz von KI-Unterstützung mit gesundem Menschenverstand
- Fähigkeit, konzentriert zu arbeiten und Prioritäten richtig zu setzen
- Freude an der Arbeit mit Menschen und deren beruflicher Weiterentwicklung
Was Sie erwartet
- Vertrauensposition mit massgeblicher Beteiligung am weiteren Erfolg
- Kurze Entscheidungswege und weitreichende Entscheidungskompetenzen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team
- Spannende Entwicklungsperspektiven in einem inhabergeführten Unternehmen
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Kündigung als Fachexperte: Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot und Freistellung
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