Leiter Finanzen, HR & Administration (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inklusive Abschlüsse, Budgets und Forecasts
• Sicherstellung einer zuverlässigen Fakturierung sowie Transparenz bei Kosten, Liquidität und Ergebnissen
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration sowie Verantwortung für HR-Prozesse, Lohnwesen und Absenzenmanagement
• Unterstützung der Führungskräfte bei Personalfragen
• Sicherstellung schlanker Abläufe, klarer Verantwortlichkeiten und zuverlässiger Administration
• Pragmatische Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
• Führung eines kleinen Verantwortungsbereichs und Förderung einer offenen, verbindlichen Zusammenarbeit
• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens als Mitglied der Geschäftsleitung

Was Sie mitbringen

• Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis, HF oder vergleichbar) sowie mehrjährige praktische Erfahrung
• Sicherheit in Buchhaltung, Abschlüssen, Budgetierung und Controlling
• Gute Kenntnisse in HR und Personaladministration
• Wohlfühlen in einer schlanken Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Zuverlässige, zahlenstarke Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Finanz- und HR-Systemen
• Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur Übernahme operativer Aufgaben
• Sehr gutes Deutsch und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Vielseitige Schlüsselposition mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Sitz in der Geschäftsleitung mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
• Vertrauensarbeitszeit
• Mindestens 6 Wochen Ferien
• Pensionskasse zu 60 % vom Arbeitgeber übernommen, mit Sparanteil über dem gesetzlichen Minimum
• Salärband 120'000 bis 130'000 CHF p.a. mit Möglichkeit auf zusätzliche Nachhaltigkeitsprämie
• Weitere Fringe Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!