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Stellenangebot

Koordinator Client Lifecycle Management (CLM) (w/m/d)

⌖ Olten (Solothurn) · Festanstellung

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Arbeitsort

Olten (Solothurn)

Ihr Aufgabengebiet

  • Führen der Mitarbeitenden des CLM im Dialog, Vereinbaren individueller Ziele und Entwicklungsschritte sowie Schaffen klarer Verantwortlichkeiten
  • Ableiten klarer Prioritäten für das CLM aus den Geschäftszielen, Überwachen von Leistung, Qualität, Risiken und Kosten
  • Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des CLM (rund 30-40 % der Arbeitszeit für Koordination und Führung)
  • Planung des Personaleinsatzes, Steuerung der Arbeitsauslastung sowie Verantwortung für Budget und Kosten
  • Überblick über das Gesamtrisikobild des CLM, Sicherstellen der Einhaltung interner und regulatorischer Vorgaben, Übernahme übergeordneter Eskalationen
  • Weiterentwicklung von Rollen, Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation im CLM unter Einbezug der Mitarbeitenden
  • Priorisierung von Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung gemeinsam mit der Fachverantwortung

Was Sie mitbringen

  • Bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung sowie betriebswirtschaftliche oder führungsbezogene Weiterbildung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Bankenumfeld, idealerweise im Client Lifecycle Management, Backoffice oder Operations
  • Erfahrung in der Steuerung eines operativen Teams sowie in Personalplanung, Budgetierung und Kostensteuerung
  • Gutes Verständnis für Qualität, Risiken und regulatorische Anforderungen im Bankenumfeld
  • Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management sowie Interesse an Digitalisierung und Automatisierung
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und Teams weiterzuentwickeln
  • Analytische und organisatorische Stärke sowie klare Kommunikation in Deutsch; Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Unternehmen
  • Hohe Eigenverantwortung und dezentrale Entscheidungsfindung in einer soziokratischen Organisation
  • Grosse Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und Arbeitsort
  • Engagiertes Team mit gemeinsamen Werten
  • Transparentes Vergütungsmodell mit gleichem Lohn für gleichwertige Arbeit

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