Stellenangebot
HR- & Payroll Fachperson (w/m/d)
Arbeitsort
Langenthal (Bern)
Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Durchführung und Verantwortung für das gesamte Payroll
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und steuerrechtlicher Vorschriften
- Enge Abstimmung mit der Buchhaltung und Geschäftsleitung
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Sicherstellung einer professionellen HR-Dokumentation innerhalb der gesamten Gruppe
- Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Versicherungen und Anstellungsverhältnisse
- Vereinheitlichung der HR-Prozesse
- Aufbau klarer und effizienter HR-Standards
- Digitalisierung und Optimierung administrativer Prozesse
- Sicherstellung sauberer Verantwortlichkeiten zwischen HR, Führungskräften und Geschäftsleitung
- Unterstützung beim Aufbau eines aussagekräftigen HR-Reportings
- Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen für die Geschäftsleitung
- Begleitung des weiteren Wachstums und der Integration neuer Betriebe und Gesellschaften
Was Sie mitbringen
- HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie, Immobilien, Freizeit oder einer vergleichbar dynamischen Branche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-, Payroll- und Office-Systemen
- Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
Was Sie erwartet
- Zentrale HR-Funktion mit Verantwortung über mehrere Gesellschaften und Betriebe
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
- Abwechslungsreiche Unternehmensgruppe mit Hotellerie, Gastronomie, Events und Freizeit
- Möglichkeit, bestehende Prozesse aktiv zu verbessern und eigene Strukturen aufzubauen
- Langfristig ausgerichtete Position mit Entwicklungspotenzial
- Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
Interessiert?
Erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Minuten. Wir stellen Ihr Profil dem Unternehmen vor. Bei Interesse meldet es sich direkt bei Ihnen. Für Sie kostenlos.
Jetzt bewerbenRatgeber für Ihre Bewerbung:
Ausländische Abschlüsse in der Schweiz anerkennen lassen: Bachelor, Master, Fachwirt, Bilanzbuchhalter (2026)
Vorstellungsgespräch: 16 typische Fragen mit Musterantworten für Fachexperten in der Schweiz
Lebenslauf Schweiz: Vorlage und Aufbau für Fachexperten und Kader in 9 Bausteinen
Ausländische Abschlüsse in der Schweiz anerkennen lassen: Bachelor, Master, Fachwirt, Bilanzbuchhalter (2026)
Vorstellungsgespräch: 16 typische Fragen mit Musterantworten für Fachexperten in der Schweiz
Lebenslauf Schweiz: Vorlage und Aufbau für Fachexperten und Kader in 9 Bausteinen
Ähnliche Stellen:
UX Consultant / Business Analyst (w/m/d) · Bern
Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit Führungsfunktion (w/m/d) · Bern
Spezialist Beschaffung & Reporting (w/m/d) · Bern
Junior Consultant Treuhand & Projekte (w/m/d) · Bern
Revisor (w/m/d) · Bern
Portfoliomanager Immobilien (w/m/d) · Bern
Übersichten: Finanzen, Controlling & Treuhand im Kanton Bern · Alle Stellen in Langenthal · Alle Stellen im Kanton Bern · Berufsbild Finanzen, Controlling & Treuhand
UX Consultant / Business Analyst (w/m/d) · Bern
Fachmann/-frau Finanz- und Rechnungswesen mit Führungsfunktion (w/m/d) · Bern
Spezialist Beschaffung & Reporting (w/m/d) · Bern
Junior Consultant Treuhand & Projekte (w/m/d) · Bern
Revisor (w/m/d) · Bern
Portfoliomanager Immobilien (w/m/d) · Bern
Übersichten: Finanzen, Controlling & Treuhand im Kanton Bern · Alle Stellen in Langenthal · Alle Stellen im Kanton Bern · Berufsbild Finanzen, Controlling & Treuhand