HR Administrator (w/m/d)

Arbeitsort

Bonaduz (Graubünden)

Ihr Aufgabengebiet

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle der Mitarbeitenden, vom Eintritt bis zum Austritt
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und umfassende Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
• Übernahme administrativer und koordinativer Aufgaben sowie Vorbereitung von HR-Themen für eine effiziente Umsetzung
• Koordination und Administration von Rekrutierungsprozessen, einschliesslich Stellenausschreibungen, Terminplanung und Bewerbermanagement
• Je nach Erfahrung und Interesse Möglichkeit, Rekrutierungen selbstständig zu übernehmen und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen sowie weiterer HR-Korrespondenz
• Pflege und Aktualisierung von Personaldaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Qualität der elektronischen Personaldossiers
• Bearbeitung administrativer HR-Prozesse rund um Eintritte, Veränderungen und Austritte
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
• Übernahme vielseitiger administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft zur Sicherstellung reibungsloser HR-Abläufe
• Unterstützung des HR-Teams bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und internen Schnittstellen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Erfahrung in der Personaladministration
• Erfahrung im Recruiting von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit HRM-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Stilsichere Kommunikation auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohes Mass an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Überblick und richtige Priorisierung auch in einem dynamischen Umfeld

Was Sie erwartet

• Motivierendes Arbeitsumfeld mit kollegialer und bodenständiger Kultur
• Verschiedene Freizeitangebote
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
• Offene Du-Kultur mit angenehmem Miteinander

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!