Gruppenleiter Contribution Media Management (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Führung von Mitarbeitenden mit Fokus auf Entwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership
• Orientierung geben, Vertrauen schaffen, Eigenverantwortung fördern und eine offene Feedbackkultur pflegen
• Klare Kommunikation und Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven zu gemeinsamen Lösungen
• Übersetzung strategischer und organisatorischer Vorgaben in den Führungsalltag des Kompetenzpools
• Verantwortung für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und personelle Begleitung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit HR
• Enge Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und weiteren Kompetenzgruppenleitenden zur Abstimmung personeller, fachlicher und betrieblicher Anforderungen
• Sicherstellung operativer Unterstützung der Produkteteams bei besonderen Anforderungen oder Belastungsspitzen sowie Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten

Was Sie mitbringen

• Erfahrung in der personellen Führung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fähigkeit, Orientierung zu geben, Eigenverantwortung zu fördern und Veränderungsprozesse zu begleiten
• Klare und wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Ganzheitliches und vorausschauendes Denken sowie Fähigkeit, Bedürfnisse unterschiedlicher Parteien zu verbinden
• Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld von Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in Signalmanagement, Produktionsabläufen, Medienverarbeitung oder entsprechenden Produktionssystemen
• Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Was Sie erwartet

• Zentrale Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem spannenden Transformationsumfeld
• Zusammenarbeit in einem produktorientierten, agilen Umfeld mit interdisziplinären Teams
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!