Governance, Risk & Compliance Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Zentrale Anlaufstelle für alle GRC-Themen an der Schnittstelle zwischen Konzern, unserem Unternehmen und externen Providern
• Verantwortlich für die Fachrollen Informationssicherheit, Datenschutz, Trade-Compliance, Business Continuity Management (BCM) und Risk
• Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie die Einhaltung des Grundschutzes und Überwachung interner und externer Provider hinsichtlich vertraglicher SLAs und Compliance-Vorgaben
• Koordination von GRC-Initiativen als Projektleiter in Abstimmung mit dem Konzern zur Einhaltung und Sicherstellung der Konzernvorgaben, Überwachung regulatorischer Entwicklungen sowie Prüfung und Ausarbeitung lokaler Weisungen und Unterstützung beim Betrieb eines Dokumentationssystems
• Steuerung des gesamten Risikoprozesses, einschliesslich proaktiver Identifizierung und Bewertung von Geschäfts- sowie IT-Risiken, Durchführung regelmässiger Risiko-Reviews und Pflege des Risikosystems
• Erstellen von adressatengerechten Statusberichten und Dashboards für die Bereichsleitung sowie Durchführung regelmässiger Sensibilisierungskampagnen für die Mitarbeitenden
• Vorbereitung von internen sowie externen Audits und Unterstützung bei deren Durchführung sowie Gewährleistung einer lückenlosen Dokumentation für Compliance-Nachweise

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Dokumentation von Prozessen oder Kontrollen sowie in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten, idealerweise in einem regulatorischen Umfeld
• Fundiertes Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz, vorzugsweise mit Kenntnissen des revidierten Datenschutzgesetzes (revDSG)
• Erfahrung im Risikomanagement sowie in der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Frameworks nach ISO 27001 oder NIST
• Gutes Verständnis für die Funktionsweise von Service Level Agreements (SLAs)
• Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Verbindlichkeit und souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Konzernvorgaben sowie eine selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Hohe digitale Kompetenz sowie Affinität zu digitalen Tools, GRC-Softwarelösungen und der MS-Office-Palette, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär mit 13 Monatslöhnen sowie Prämien und Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung sowie Flottenrabatte bei verschiedenen Automarken
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Kurse
• Freier Tag zum Geburtstag, vielfältiges Sportangebot und Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher freier Tage

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!