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Google Cloud Platform – Junior Data Engineer (w/m/d)

⌖ Basel (Basel-Stadt) · Festanstellung

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Arbeitsort

Basel (Basel-Stadt)

Ihr Aufgabengebiet

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an modernen Datenlösungen und konkreten Kundenprojekten auf der Google Cloud Platform
  • Transformation, Modellierung und Qualitätssicherung von Daten in Google BigQuery
  • Unterstützung bei der Anbindung unterschiedlicher Datenquellen und Mitarbeit an zuverlässigen ELT-/ETL-Prozessen für Web-, Marketing-, CRM-, ERP- und weitere Unternehmensdaten
  • Analyse von Fehlern in Datenpipelines sowie Weiterentwicklung in Themen wie Python, APIs, Cloud Functions oder Adverity
  • Transformation und Modellierung von Daten mit SQL in Google BigQuery sowie Entwicklung von Datenmodellen mit Dataform oder vergleichbaren Frameworks wie dbt
  • Umsetzung fachlicher Logiken, KPIs und Aggregationen mit Fokus auf verständliche, performante und kostenbewusste Lösungen
  • Sicherstellung der Datenqualität durch Tests, Monitoring und Plausibilitätsprüfungen sowie nachvollziehbare Dokumentation
  • Einhaltung vereinbarter Standards zu Qualität, Datenschutz und Informationssicherheit
  • Bereitstellung aufbereiteter Daten über Views, Tabellen, Snapshots oder Exporte für Analyse, Reporting und Aktivierung
  • Je nach Interesse Unterstützung bei der Visualisierung in Tableau oder Power BI sowie bei der Aktivierung von Marketing- und Kundendaten
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Data Engineers, BI-Entwicklern und Projektmanagern an konkreten Kundenprojekten
  • Eigenständige Übernahme klar definierter Arbeitspakete mit frühzeitiger Kommunikation von Fortschritt, Abhängigkeiten und offenen Fragen
  • Professionelle und dienstleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden sowie internen Fachpersonen
  • Mittelfristige Weiterentwicklung im Beratungs- und Kundenkontext, von der Anforderungsaufnahme bis zur Präsentation technischer Lösungen

Was Sie mitbringen

  • Mindestens sechs Monate praktische Erfahrung im Data Engineering, z. B. aus einer ersten beruflichen Funktion, einem Praktikum, einem Traineeship oder vergleichbaren Projekten
  • Gute SQL-Kenntnisse und erste praktische Erfahrung mit Google BigQuery oder einem vergleichbaren Cloud Data Warehouse
  • Grundlegende praktische Erfahrung in der Datenmodellierung
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Dataform, dbt oder einem vergleichbaren Transformations- und Modellierungsframework
  • Verständnis grundlegender Modellierungs- und Architekturkonzepte wie Star Schemas und Medallion Architecture
  • Erfahrung mit Git und versionierten Entwicklungsprozessen
  • Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Infrastruktur und Interesse an der Arbeit mit der Google Cloud Platform
  • Analytisches Denken sowie strukturierte, sorgfältige und pragmatische Arbeitsweise
  • Hoher Qualitätsanspruch und Fähigkeit, klar definierte Aufgaben selbständig umzusetzen
  • Bereitschaft, Fragen frühzeitig zu stellen, Feedback aufzunehmen und Verantwortung schrittweise auszubauen
  • Interesse an mittelfristiger Weiterentwicklung in Richtung Beratung und Kundenkontakt
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Nice-to-have: erste Berührungspunkte mit GCP-Diensten wie Cloud Storage, Cloud Functions, Cloud Run, Scheduler, IAM oder Monitoring
  • Nice-to-have: Python-Kenntnisse für Datenverarbeitung und Automatisierung sowie Grundkenntnisse im Umgang mit APIs, JSON und strukturierten Dateien
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Daten aus Digital Marketing, Web Analytics, CRM, ERP oder anderen betrieblichen Systemen
  • Nice-to-have: Erfahrung mit Sprint- oder Scrum-basierten Arbeitsweisen sowie Kenntnisse in Tableau, Power BI oder Looker Studio
  • Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung

Was Sie erwartet

  • Begleiteter Einstieg mit enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Data Engineers und Consultants sowie regelmässigem fachlichem Feedback
  • Strukturiertes Onboarding mit systematischem Einarbeitungsplan
  • Gezielte Karriereentwicklung anhand eines klaren Kompetenzmodells
  • Regelmässige Entwicklungsgespräche mit persönlichen Standortbestimmungen
  • Hybrides Arbeiten mit flexibler Kombination von Homeoffice, Büro und Kundeneinsätzen
  • Fünf Wochen Ferien plus Jahresarbeitszeitmodell für zeitliche Flexibilität
  • Inspirierendes, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz und Teamspirit
  • Abwechslungsreiche Projekte mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
  • Aktive Mitgestaltung von Methoden, Tools, Standards und Unternehmenskultur

Zum Klienten

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