Stellenangebot
Digital Transformation Manager (w/m/d)
Arbeitsort
Winterthur (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse vorantreiben und Potenziale für Automatisierung und Effizienzsteigerung identifizieren
- IT- und Digitalisierungsprojekte eigenständig leiten – von der Anforderungsanalyse über die Evaluation bis zur erfolgreichen Einführung
- Aktuelle Schwerpunkte: Einführung einer Produktionsplanungssoftware, Digitalisierung des Purchase-to-Pay-Prozesses sowie Weiterentwicklung der ERP-Landschaft (Opacc)
- Neue Technologien, Automatisierungs- und KI-Lösungen evaluieren und gemeinsam mit internen und externen Partnern in die Praxis umsetzen
- Optimales Zusammenspiel von Business-Applikationen, Schnittstellen und Datenflüssen sicherstellen
- Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern koordinieren
Was Sie mitbringen
- Aus- oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie in der Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Gutes Verständnis für ERP-Systeme und das Zusammenspiel verschiedener Anwendungen, Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Unternehmerisches Denken, Hinterfragen bestehender Lösungen und Entwicklung nachhaltiger, wirtschaftlich sinnvoller Lösungen mit technischer Versiertheit und Hands-on-Mentalität
- Überblick auch bei komplexen Projekten und unterschiedlichen Interessen, Fähigkeit Menschen für neue Lösungen und Veränderungen zu gewinnen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
Was Sie erwartet
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit und grossem Gestaltungsspielraum
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Spannende Projekte in einem international tätigen Handels- und Produktionsunternehmen
- Kurze und schnelle Entscheidungswege mit flachen Hierarchien in einem kleinen und gut funktionierenden Team
- Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur
- Attraktive und faire Anstellungskonditionen sowie flexible Arbeitszeiten
Zum Klienten
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