Category Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Weinfelden (Thurgau)

Ihr Aufgabengebiet

• Analyse, Gestaltung und Entwicklung des eigenen Sortimentsbereichs
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Verantwortung für Produktentwicklung, -optimierung sowie Qualitätskontrollen
• Koordination von Einkaufsaktivitäten und Mitgestaltung von Einkaufsstrategien auf nationaler Ebene sowie mit der internationalen Einkaufsorganisation
• Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
• Marktbeobachtungen sowie -analysen zur Erkennung von neuen Trends und Veränderungen im Kaufverhalten der Kundschaft
• Schnittstellenmanagement mit Lieferanten, Qualitätssicherung, Warengeschäft und Marketing
• Mengenplanung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Category Manager im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche
• Organisations- und Koordinationstalent sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Gültiger Führerausweis Kategorie B
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Was Sie erwartet

• Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Transparentes und attraktives Lohnsystem mit Einstiegsgehalt von CHF 7500.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 90000.– bei 100%)
• Lukrative Lohnentwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Vollständige BVG-Versicherung ohne Koordinationsabzug
• 41-Stunden-Woche bei Vollzeitpensum
• Fünf Wochen Ferien, sechs Wochen ab 50 Jahren, sieben Wochen ab 60 Jahren, sowie Möglichkeit zum Ferienkauf
• Kostenloser Parkplatz, falls vorhanden
• Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit
• Unbefristete Festanstellung
• Persönlicher Pate oder persönliche Patin während der Einarbeitungszeit
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn
• Diverse Teamanlässe und Events über das Jahr verteilt

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!