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Teamleiter Leistungscontrolling und Wirtschaftlichkeitsprüfung/BVM (w/m/d)

⌖ Luzern (Luzern) · Festanstellung

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Arbeitsort

Luzern (Luzern)

Ihr Aufgabengebiet

  • Verantwortung für das Leistungscontrolling mit Schwerpunkten Kosten-, Tarif- und Wirtschaftlichkeitskontrollen
  • Methodische Weiterentwicklung der Analysemethoden zur leistungserbringerorientierten Steuerung der Leistungskosten
  • Führung eines Teams sowie kontinuierliche Entwicklung von dessen fachlichen Kompetenzen und Zusammenarbeit
  • Eigenständige Bearbeitung komplexer Fälle im Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit Team, Fachexperten, Data Analytics, Rechtsdienst und Vertrauensärztlichem Dienst
  • Unterstützung interner und externer Projekte im Fachbereich
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden der Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen mit grossem Handlungsspielraum im Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen

  • Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) in Ökonomie, Medizin, Pflege oder einer naturwissenschaftlichen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Krankenversicherungsbereich, idealerweise in Fakturierung, Leistungsprüfung oder Wirtschaftlichkeitskontrolle
  • Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken sowie Fähigkeit, neue Methoden und Prozesse zu entwickeln und nachhaltig zu etablieren
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen

Was Sie erwartet

  • 41-Stunden-Woche mit Möglichkeit zu Teilzeit oder flexibler Arbeitszeit
  • Regelmässige Möglichkeit zum Homeoffice für ausgewählte Tätigkeiten
  • Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen
  • Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen sowie bis zu 90 % Kostenübernahme für Fremdbetreuung der Kinder
  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie individuelle Karriereplanung
  • Attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen
  • Reduzierte Krankenversicherungsprämien für Mitarbeitende und Familie
  • Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr

Zum Klienten

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