Stellenangebot
Sales Operations Manager – Memory Solutions (w/m/d)
Arbeitsort
Bronschhofen (St. Gallen)
Ihr Aufgabengebiet
- Teilhabe an Aufbau, Dokumentation und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Sales-Vorgehensmodells (z.B. Market Squads) inkl. Rollen, Governance, Meetings, KPIs und Schnittstellen
- Definition und Optimierung des End-to-End-Sales-Prozesses von Lead über Opportunity und Quote bis Forecast, Auftrag und Nachverfolgung
- Etablierung verbindlicher Standards für Pipeline-Qualität, Forecast Accuracy, Conversion Rates, Deal Velocity und Umsatzplanung
- Weiterentwicklung von CRM, Datenqualität, Pflichtfeldlogiken, Opportunity-Strukturen sowie aussagekräftigen Reporting- und Power-BI-Dashboards unter Einbindung von KI-Tools
- Entwicklung eines transparenten Kennzahlensystems sowie Durchführung regelmässiger Pipeline-, Forecast- und Business Reviews
- Aufbau und Steuerung eines strukturierten Deal-Desk-Prozesses für Pricing, Margenfreigaben, Customization-Projekte sowie Legal- und Engineering-Reviews
- Sicherstellung effizienter Abläufe und klarer Entscheidungswege zwischen Sales, Product Management, Engineering, Marketing, Finance und Supply Chain
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung, alternativ eine gleichwertige Kombination aus Berufserfahrung und fachlicher Weiterbildung
- Mehrjährige operative Vertriebserfahrung, z.B. im Key Account Management, Regional und Channel Sales oder vergleichbaren Funktionen; ergänzende Erfahrung im Bereich Sales oder Commercial Operations von Vorteil
- Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen, gängigen KI-Tools, Pipeline-Management, Forecasting, KPI-Steuerung und Sales-Reporting
- Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Initiativen sowie hohe Kompetenz in strukturierter Umsetzungssteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Sales, Product Management, technischem Support, Finance und Management
- Souveränes Auftreten, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Standards ohne direkte Linienführung durchzusetzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie erwartet
- Sorgfältige Einarbeitung in ein motiviertes Team mit angenehmem Arbeitsklima und offener Kommunikationskultur
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit technischer Vielfalt
- Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive mobilem und hybridem Arbeiten
- Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freie Standortwahl mit Open Desk Policy
- Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, eine Kantine und eine Kita im Haus sowie kostenloser Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
Zum Klienten
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