Stellenangebot
Rust Software Engineer (w/m/d)
Arbeitsort
Zürich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen mit Rust
- Mitarbeit bei Architektur- und Designentscheidungen in einem internationalen Umfeld
- Entwicklung skalierbarer und qualitativ hochwertiger Software unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Implementierung von APIs, Services und asynchronen Komponenten in modernen Systemlandschaften
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und interdisziplinären Entwicklungsteams
- Sicherstellung von Softwarequalität durch automatisierte Tests und Best Practices
- Aktive Mitgestaltung technischer Standards sowie Wissensaustausch innerhalb des Teams
- Mitarbeit in einem agilen Umfeld nach SAFe
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium (ETH, FH, Uni oder HF) in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung mit Rust
- Sehr gute Kenntnisse von Rust (Ownership, Borrowing, Lifetimes, Async/Await) sowie Erfahrung mit Frameworks wie Tokio, Actix, Serde oder ähnlichen Technologien
- Erfahrung in Softwarearchitektur, verteilten Systemen sowie Event-Driven Architectures
- Erfahrung mit Linux, Docker und Kubernetes
- Kenntnisse in DDD, TDD/BDD sowie automatisierten Tests und modernen Softwareentwicklungspraktiken
- Erfahrung in SAFe/Agile-Umgebungen; Erfahrung in regulierten Branchen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet
- Individuelles Entwicklungsprogramm für berufliche und persönliche Potenziale
- Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas
- Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken
- Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernommen werden
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
Kündigung als Fachexperte: Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot und Freistellung
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