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Risk Consultant Captives / ART (w/m/d)

⌖ Zürich (Zürich) · Festanstellung

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Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung von Unternehmenskunden bei der Entwicklung, Implementierung und strategischen Weiterentwicklung von Captive-Lösungen
  • Konzeption und Umsetzung massgeschneiderter Alternative Risk Transfer (ART) Konzepte
  • Durchführung quantitativer Analysen von Risikoprofilen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Leitung und Koordination komplexer Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Broking-Teams und unserem Partner
  • Aktive Mitgestaltung des Business Developments, inklusive Identifikation von Marktchancen und Unterstützung bei der Gewinnung neuer Mandate
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit bei der Einführung und Anwendung digitaler Plattformen im Bereich Risk Analytics

Was Sie mitbringen

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefung Finanzen / Versicherungen, oder vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Broking, in der Rückversicherung oder im Risk Consulting
  • Fundierte Kenntnisse in Captives und Alternative Risk Transfer (ART)
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit C-Suite bei Grosskunden
  • Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement und im Management von internen und externen Stakeholdern
  • Erfahrung im Vertrieb und Marketing von Produkten im Analytics-Bereich
  • Motivation zur Weiterentwicklung des Bereichs, gepaart mit Eigeninitiative und der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

  • Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung
  • Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe, geprägt von Respekt, Hilfsbereitschaft und Teamgeist
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Unterstützung bei Weiterbildungen, zeitlich und finanziell
  • Homeoffice-Möglichkeiten je nach Pensum bis zu 2 Tage pro Woche
  • Vielfältige Firmenevents vom Skitag bis zum Sommerfest

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!

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