Leitung Bauverwaltung (w/m/d)

Arbeitsort

Münchenstein (Basel-Landschaft)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung der Bauverwaltung und strategische Steuerung der Abteilung
• Fachliche, personelle und organisatorische Führung der fünf Bereichsleitungen
• Steuerung von Ressourcen-, Budget- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung von Risiko-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Koordination strategischer Orts- und Raumplanungen sowie Arealentwicklungen
• Sicherstellung rechtskonformer Verfahren bei Bewilligungen, Einsprachen oder Beschwerden
• Leitung des strategischen Immobilien- und Erneuerungsmanagements gemeindeeigener Immobilien
• Verantwortung für Schulraumplanung sowie Investitions- und Lebenszyklusbetrachtung
• Koordination der Bereichsleitungen mit betrieblichen Einsätzen und externen Versorgungsträgern
• Beratung von Geschäftsleitung und Gemeinderat sowie Vertretung der Abteilungsinteressen gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
• Förderung einer gemeinsamen, auf die Gesamtverwaltung abgestimmten Führungskultur

Was Sie mitbringen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem technischen, baulichen oder raumplanerischen Umfeld, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Kenntnisse im Raumplanungs-, Baugesuchs- und Verwaltungsverfahrensrecht sowie im öffentlichen Beschaffungs- und Submissionsrecht
• Erfahrung im Projektportfolio- und Risikomanagement sowie in Budget-, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsfragen
• Kenntnisse der kommunalen Entscheidungswege und gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstbewusste, durchsetzungsstarke und präsente Führungspersönlichkeit mit zielorientierter, strukturierter und analytischer Denkweise
• Überzeugende Argumentation, standhafte Positionsvertretung sowie loyales und vorausschauendes Handeln
• Klare Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme auch in anspruchsvollen Situationen

Was Sie erwartet

• 5 Wochen Ferien pro Jahr, 6 Wochen ab dem 50. Altersjahr
• Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Jobticket
• REKA-Checks
• Flottenrabatte bei allen gängigen Automarken
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Verlosung von zwei FCB-Tickets für sämtliche Heimspiele

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!