Lead Frontend Engineer (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Frontend-Architektur über mehrere Teams und Domänen hinweg – von der Storefront über Checkout und Search bis zu Account- und Loyalty-Flows
• Etablierung und Weiterentwicklung von Standards für React, TypeScript und Server-Side Rendering (SSR) sowie für Micro-Frontend-Integration, Design-System und gemeinsame Component-Foundations
• Vorantreiben von Web Performance und Core Web Vitals als Conversion-Hebel: Rendering-Strategien (SSR / Streaming / Edge), Bundle-Budgets, Caching und Frontend-Observability (Real User Monitoring)
• Entfernen von Blockern, die die gesamte Engineering-Organisation ausbremsen – von produktiver lokaler Entwicklung über Tooling und Build-Pipelines bis zu architektonischen Fehlstellungen
• Sicherstellen, dass Security, Accessibility (a11y) und Privacy by Default in der gesamten Frontend-Landschaft gelebt werden
• Vertretung der technischen Richtung nach aussen – in der Tech-Community und gegenüber Leadership und Budget-Verantwortlichen
• Technische Führung als Coach, Vorbild und Sparringspartner für Engineers, Team Leads und Domain Architecture – ohne direkte Reporting-Line

Was Sie mitbringen

• Tiefe Expertise in modernem Frontend: React und TypeScript auf Production-Niveau, fundierte Erfahrung mit SSR (z. B. Next.js, Remix oder vergleichbar), Micro-Frontends / Self-Contained Systems sowie Gespür für Web Performance, Core Web Vitals und Accessibility
• Erfahrung in Domänen wie Account, Produktdaten, Checkout oder User Generated Content bzw. im E-Commerce-Umfeld
• Fähigkeit, eine Kultur aus Pair Programming, Code Reviews, automatisiertem Testing und CI/CD mit mehreren produktiven Releases pro Tag zu leben und zu coachen
• Vorbildfunktion und Coaching-Fähigkeiten für Engineers, Team Leads und Organisation – mit fachlicher Autorität statt Weisungsbefugnis
• Ausdauer und Resilienz bei komplexen Themen sowie Wirkung als motivierender Leuchtturm in anspruchsvollen Situationen
• Erfahrung in der Definition einer AI-Tooling-Strategie für das Frontend, inklusive Etablierung von Best Practices wie automatisierten Code Reviews und Nutzung von Tools wie Claude Code
• Souveräner Einsatz von Frontend-Patterns wie Component-Driven Development, Design Systems, State-Management und Edge/Server Rendering
• Datenbasierte Entscheidungsfindung anhand von Core Web Vitals, Conversion, Flaky Tests und Technical Debt sowie Verständnis von OKRs als Steuerungsinstrument
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in moderner Softwareentwicklung mit Fokus Frontend, davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungs- oder Architekturrolle
• Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine
• Überobligatorische Versicherungsleistungen – 100 % Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
• Attraktive Vergünstigungen im Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants an den Standorten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!