ICT Business Partner und Projektleitung (w/m/d)

Arbeitsort

Burgdorf (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Zentrale Ansprechperson für die administrativen Fachbereiche, Prozesse verstehen und in tragfähige ICT-Lösungen übersetzen
• Weiterentwicklung der ERP-Landschaft auf Basis Microsoft Dynamics NAV / Business Central massgeblich mitgestalten und Migration von Navision zu Business Central fachlich und projektseitig vorantreiben
• Leitung von ICT-Projekten, Teilprojekten und generellen ICT-Vorhaben von der Initialisierung bis zur Einführung, Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken sowie Koordination interner Teams und externer Partner und Lieferanten
• Erarbeitung von Business-Analysen, Anforderungs- und Prozessaufnahmen sowie Lösungskonzepten als Entscheidungsgrundlage, transparente Berichterstattung bis auf Stufe Geschäftsleitung
• Erkennen von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzial, Standardisierung von Abläufen und Vorantreiben der Konsolidierung der Applikationslandschaft
• Sicherstellung des Betriebs gemeinsam mit dem Application Management: Tests, Change- und Releaseprozesse, Schulungen der Anwenderinnen und Anwender sowie saubere Dokumentation

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und/oder Business Central, ob als Consultant, Projektleiter, Application Manager oder erfahrener Key User
• Mehrjährige Projektleitungserfahrung im ERP- oder ICT-Umfeld, idealerweise mit Einführungen oder Migrationen; Zertifizierung (z. B. HERMES, IPMA, PMI oder Scrum) von Vorteil
• Abschluss auf Stufe HF, FH oder Universität in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Werdegang, detailliertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
• Erfahrung im Spital- oder Gesundheitsumfeld von Vorteil, aber keine Voraussetzung; Kenntnisse in ITIL von Vorteil
• Klare Kommunikation, souveräne Übersetzung zwischen Fach- und ICT-Sprache, Akzeptanz schaffen vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Priorisierungsfähigkeit auch bei mehreren parallelen Vorhaben

Was Sie erwartet

• Förderung von Aus- und Weiterbildung sowie Besprechung individueller Zukunftspläne
• 25 bis 32 Ferientage pro Jahr, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub sowie zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Anstellungsbedingungen nach Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken
• Verpflegung mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten zu vergünstigten Konditionen
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter zwischenmenschlicher Atmosphäre
• Parkplatzmöglichkeiten je nach Standort mit Parkingpay-Karte
• Mitarbeiterrabatte über das Intranet

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!