HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (w/m/d)

Arbeitsort

Niederhasli (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige, korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende
• Ansprechperson für Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Betreuung der administrativen Prozesse und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Verantwortung für die Jahresendarbeiten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten inklusive neuer Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse und Weiterentwicklung der HR-Instrumente
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten, Richtlinien und Standards
• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Interviewkoordination
• Begleitung von Ein- und Austritten sowie Onboarding-Prozessen
• Unterstützung der HR-Kollegin bei der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Übernahme weiterer vielseitiger Aufgaben im HR-Tagesgeschäft bei Bedarf

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, idealerweise als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Schweizer Lohnverarbeitung, idealerweise mittels Abacus
• Erfahrung im operativen HR sowie Interesse an strategischen Fragestellungen und Projektarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, internationalen Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Begeisterung für ein dynamisches Umfeld mit Flexibilität, Teamgeist und Pragmatismus
• Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche HR-Funktion mit operativer, konzeptioneller und strategischer Verantwortung
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Prozessweiterentwicklung
• Selbstständiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die HR-Arbeit
• Kleines, engagiertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Einzigartiges Umfeld mit Einblicken hinter die Kulissen eines professionellen Fussballvereins

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!