HR & Finance Coordinator (w/m/d)

Arbeitsort

Gstaad (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der HR-Abteilung im gesamten Employee Lifecycle vom Eintritt bis zum Austritt
• Prüfung und Abstimmung aller täglichen Umsätze aus den verschiedenen Hotelbereichen
• Bargeld- und Kreditkartenkontrolle sowie Bankzahlungen
• Mahnwesen
• Überprüfung von Night Audit Reports sowie PMS-, POS- und Kassensystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollmechanismen
• Enge Zusammenarbeit mit Front Office, F&B und Finance
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen sowie laufenden Optimierungsprojekten im Finanzbereich

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung
• Zuverlässige, diskrete und herzliche Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse der Windows-Office-Programme und von Mirus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und saubere Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Topmotiviertes und aufgestelltes Team
• Zeitgemässe, moderne Anstellungsbedingungen gemäss L-GAV
• Jahresanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Mitarbeiterbenefits in der Region
• Arbeitsort in einer weltbekannten Bergdestination mit vielseitigen Winter- und Sommerangeboten im Berner Oberland

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!