Stellenangebot
Festival & Event Partnership Manager (w/m/d)
Arbeitsort
Rotkreuz (Zug)
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung des Eventportfolios und Identifikation von Events, Partnerschaften und Plattformen, die zu unserer Marke und unseren Communities passen
- Akquisition und Evaluation neuer Eventpartnerschaften, Verhandlungsführung sowie langfristige Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
- Umwandlung von Sponsorings in echte Brand Experiences mit starken 360°-Marketingaktivierungen
- End-to-End-Ownership von Events: Konzept, Planung und Umsetzung vor Ort inklusive Koordination von Partnern, Teams, Timings, Budget, Logistik und Eventmaterial
- Präsenz vor Ort zur Sicherstellung der Brand Presence, Stärkung von Beziehungen und Erkennen neuer Opportunities
- Messung des Erfolgs der Engagements, Ableitung von Learnings und Identifikation von Optimierungs- und Wachstumspotenzial
Was Sie mitbringen
- 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Eventmanagement im Bereich Festivals, Openairs, Daydances oder vergleichbarem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der Schweizer Festival-, Musik-, Kultur-, Sport- und Eventszene inklusive relevanter Player, Communities und Formate
- Bestehendes Netzwerk in der Branche von Vorteil
- Starkes Gespür für Kultur, Musik und Lifestyle sowie Verständnis für authentische Markenpräsenz
- Flexibilität für Events, Reisen, Abend- und Wochenendeinsätze sowie Führerausweis Kat. B
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich
- Starke Projektmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Überblick bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten
- Selbstständige, unternehmerisch denkende Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und hands-on Mentalität
Was Sie erwartet
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Company Car
- Freie Verfügung über Produkte unserer Marke
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
Kündigung als Fachexperte: Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot und Freistellung
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