Content & Digital Marketing Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Buttikon (Aargau)

Ihr Aufgabengebiet

• Marketing-Ziele in konkrete Content-Massnahmen übersetzen sowie Verantwortung für die Themen- und Redaktionsplanung entlang von Zielgruppen, Produkten und Kampagnen übernehmen
• Inhalte (Text, Bild, Video) für Website, Landingpages, Kategorie- und Produktseiten im Onlineshop, Magazin, Social Media und Newsletter erstellen sowie kanalgerechte Veröffentlichung über HubSpot und die Meta Business Suite sicherstellen
• KI-Tools gezielt für Strukturierung, Content-Erstellung und Variantenbildung einsetzen
• Inhalte für Suchmaschinen und KI-Suchen optimieren (SEO/GEO), etwa über Meta-Titel, Meta-Descriptions, interne Verlinkung und Strukturierung, sowie die Content-Struktur im Onlineshop mitentwickeln
• Paid-Kampagnen auf Meta und LinkedIn umsetzen und optimieren, unter anderem für Recruiting und Employer Branding
• KPIs aller Content-Kanäle überwachen, Reports erstellen und Optimierungsmassnahmen ableiten
• Neue Content-Formate mit eigenen Ideen entwickeln und einen einheitlichen Markenauftritt über alle Kanäle sicherstellen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre sowie Aus- oder Weiterbildung im Marketing oder in der Kommunikation oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Content- oder Digital Marketing, idealerweise im E-Commerce- oder B2B-Umfeld
• Sehr gute Textkompetenz und Fähigkeit, technische Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse der Grundlagen von SEO und GEO sowie datenbasierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-, CMS- und Online-Tools, idealerweise mit HubSpot und der Meta Business Suite
• Selbstverständlicher und kritischer Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag
• Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign) sowie mit Canva
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei mehreren Projekten
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Familiäres, wachsendes Schweizer Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• 5-6 Wochen Ferien (je nach Alter oder Betriebszugehörigkeit) sowie grosszügige Brückentagsregelung
• Attraktive, marktgerechte Vergütung mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Elternurlaub über das gesetzliche Minimum hinaus
• Regelmässige und abwechslungsreiche Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!