Stellenangebot
Case Manager Berufsberatung (IV) (w/m/d)
Arbeitsort
Schwyz (Schwyz)
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bereich Berufsbildung und -beratung
- Akquise von Ausbildungs- und Einsatzplätzen, Praktika und Arbeitsplätzen im ersten Arbeitsmarkt
- Steuerung und Koordination des Eingliederungsprozesses von der Berufswahl bis zur nachhaltigen Integration
- Aufmerksame Unterstützung des Ausbildungsverlaufs in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Schulen sowie Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern
- Einbezug und Koordination der für den Prozess wichtigen Partnerinnen und Partner wie Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Versicherungen
- Erarbeiten und Steuern nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den beteiligten Akteuren
Was Sie mitbringen
- Ausbildung in Berufs- und Laufbahnberatung, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik und/oder Psychologie oder eine vergleichbare, artverwandte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich, insbesondere der Invalidenversicherung (IV), sowie Kenntnisse in der Berufsberatung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen von Vorteil
- Zielfokussierte, veränderungsaffine Arbeitsweise mit Freude an Gestaltungsspielraum bei unterschiedlichen Interessen
- Selbständiges Arbeiten, vernetztes Denken und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessen
- Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
Was Sie erwartet
- Jahresarbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice
- 25-30 Tage Ferien je nach Alter plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr
- Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
- Halbtax-Abo der SBB sowie Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
- Pensionskasse ohne Koordinationsabzug mit optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge
- Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus Rabatte auf Abos und Geräte
- Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen
- Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote
Zum Klienten
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